Social Media Manager, nos encargamos de la generación de una estrategia de contenidos personalizada y efectiva para tu negocio.
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Nos adaptamos a tus necesidades. Contactanos para una cotización personalizada. Una vez que nos cuentes sobre tus objetivos, crearemos una propuesta a medida que se ajuste a tus necesidades.
S de Specific (específico): El objetivo debe estar claramente definido. Debes definir claramente las respuestas a las siguientes cuestiones: ¿Qué? ¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Cómo? ¿Por qué?
M de Measurable (medible): ¿Puedes cuantificar los beneficios? Tus objetivos deben poder medirse.
A de Attainable (alcanzable): Intenta que el objetivo marcado esté a tu alcance y que no sea algo así como «el objetivo de tus sueños».
R de Realistic (realista): No pierdas de vista tus limitaciones. Es posible que algunas metas requieran de una inversión que no puedes permitirte. Por lo tanto, define con qué vas a conseguir esos objetivos.
T de Time Bound (a tiempo): ¿Cuánto tiempo crees que te va a llevar cumplir ese objetivo? Es fundamental que crees un calendario para ello.
La estrategia hace referencia al camino que piensas seguir hasta llegar a cumplir los objetivos establecidos. Es decir, una vez que se tiene un objetivo y sepas cómo se puede llegar ahí, crear una estrategia consiste en trazar un mapa de ruta que indique el camino a seguir.
Las tácticas son las acciones de cómo alcanzaremos lo propuesto en las estrategias. Para el marketing digital hemos agrupado las tácticas en 10 grupos que entendemos son los más relevantes, pero que según el tipo de negocio pueden ser menos o incluso más:
La quinta etapa consiste en darle vida a tu plan y tomar las medidas adecuadas. Aquí, comenzarás la campaña y todo el trabajo duro.
Usamos el método más habitual llamado de las 5 Ws, que se utiliza en las profesiones donde se hace necesario verificar que un documento está completo y escrito para una audiencia adecuada. De hecho, dan respuesta a las siguientes cuestiones básicas:
Who? (¿Quién?) What? (¿Qué?) Where? (¿Dónde?) When? (¿Cuándo?) How? (¿Cómo?)
Hay que tener definido un buen plan de ejecución con timings, identificando los responsables de llevar cada acción a término, y los reportes necesarios para evaluar los resultados. Y manos a la obra
Los indicadores, por lo general, se escogen en función del tipo de campaña que lances, y principalmente dependerán de tus objetivos. Sobre todo, porque ambos deben ser SMART para obtener, después, resultados lógicos.
Una buena relación entre un objetivo y un indicador de rendimiento (o KPI) es lo único que necesitas para tener resultados reales. Aunque, si quieres que sean exitosos, eso dependerá de la estrategia de marketing que estés lanzando en el momento y de cómo la trabajes
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